Notre équipe

Kristopher offre des services de planification financière complets pour répondre à une vaste gamme de besoins financiers dans une variété de domaines : fiscalité, planification successorale et de la retraite, gestion de placements, assurance et gestion du risque. Kristopher détient un permis dans le domaine de l’assurance qui lui permet d’offrir différentes formes d’assurance, incluant de l’assurance vie, invalidité, maladies graves, soins de longue durée, maladie, dentaire et collective, ainsi que des régimes de retraite collectifs. Nos clients fidèles incluent des investisseurs accrédités, des professionnels médicaux, des dirigeants, des chefs d'entreprise et d'autres professionnels aux étapes diverses de leur vie et carrière.

Avant de se joindre à Patrimoine Richardson au début de 2016, Kristopher a travaillé à une grande institution financière bien connue pendant plus de 12 ans. Au moment de son départ, il occupait des fonctions de chef de division, planificateur financier, conseiller en sécurité financière et conseiller en assurance collective. Il a aussi un certain nombre de projets spéciaux et de réalisations à son actif : mentorat et encadrement de planificateurs financiers, rôle de modèle et contribution à l’épanouissement professionnel, personnel et financier des employés de sa division.

Kristopher détient un baccalauréat en commerce de l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia et il porte le titre de planificateur financier (Pl. Fin.). Depuis 2018, Kristopher détient aussi le titre de Fellow de CSI. Kristopher est parfaitement bilingue et un membre de l’Institut québécois de planification financière. Toujours en cultivant et l'amélioration, Kristopher aime rester bien informé en complétant(achevant) des cours nouveaux et stimulants chaque année. Toujours à la recherche de croissance et d'amélioration, Kristopher aime rester informé en complétant des cours nouveaux et stimulants chaque année.

Très engagé dans sa communauté, Kristopher parraine avec son épouse et membre de son équipe, Diana Komarova-Viel, d’organismes de bienfaisance afin d’appuyer de nombreuses causes, en particulier celles qui viennent en aide aux enfants et aux animaux, dont l’Unicef, Plan Canada, la Fédération mondiale de la faune, People for the Ethical Treatment of Animals (PETA), Jeunesse.

Kris et Diana sont chanceux d'avoir trois merveilleuses filles, Galatéa, Aria et Gaia. Toute la famille est passionnée par les animaux et les voyages. Ensemble, ils aiment découvrir de nouvelles destinations dans le monde entier. Kris aime se détendre après une journée chargée en promenant ses deux chiens sauvés. Il se garde en forme par l’entraînement et le sport. Il aime le ski, le golf, le tennis et le badminton.

Sofia travaille dans le secteur des valeurs mobilières depuis 2005. Ses compétences interpersonnelles et organisationnelles ainsi que son ingéniosité et sa maîtrise des processus font de Sofia le pilier des relations avec les clients au sein de l’équipe Gestion MVE. En tant que point de contact, Sofia traite les demandes de renseignements et les requêtes, gère les calendriers des réunions et facilite l'expérience globale des clients.

Pendant son temps libre, elle aime passer du temps avec son conjoint Justin et leurs deux jeunes enfants, Logan et Sienna. En famille, ils aiment être dehors pour profiter du soleil, faire du vélo, nager ou discuter autour de la table. Comme le reste de l'équipe, elle est gourmande et aime découvrir de nouveaux restaurants. 

Le rôle de Diana Komarova-Viel est d'aider l’équipe de Gestion MVE à développer sa pratique en organisant des événements et en élaborant des outils marketing. Diana met à profit ses compétences organisationnelles et son efficacité pour aider l'équipe à assurer sa croissance.

Diana est expert-comptable et comptable agréé. Avant de rejoindre Patrimoine Richardson, elle a travaillé chez Ernst & Young pendant une dizaine d'années, d'abord dans le domaine de l'assurance, où elle a progressé jusqu'à un poste de gestionnaire, avant de transférer ses compétences au sein du groupe des évaluations et de la modélisation d'entreprise.

Avec son mari Kris, elle a trois jeunes filles et ensemble, ils soutiennent activement la protection des animaux et les associations caritatives pour les enfants, ainsi que de nombreuses autres causes humanitaires et environnementales. Grâce à leurs compétences complémentaires, Kris et Diana forment une excellente équipe, tant à la maison qu'au bureau.